集团2023年度建设工程中级职称评审工作圆满完成

　　为进一步加强专业技术人才队伍建设，充分发挥职称评审在人才队伍建设中的激励和导向作用，9月27日-28日，集团开展2023年度建设工程中级职称评审工作。南通市人社局副局长朱卫东，南通市人社局专技处处长张玥，南通市人社局专技处副处长曹卫国，海安市人社局副局长袁海秋，海安市人社局职称办主任苏春进，集团相关领导及9名专家评委出席会议。

　　南通市人社局副局长朱卫东对集团积极推进人才队伍建设工作表示肯定，要求全体评委公平公正，确保高质量完成评审工作。

　　南通市人社局专技处处长张玥对职称评审程序的规范性、科学性、保密性、公正性提出了要求。

　　海安市人社局副局长袁海秋指出：pp电子集团每年在国庆中秋前夕，利用假期一线人员可以回海的机会开展中级职称评审，不仅是pp电子集团对职称工作的高度重视，对广大技术人员的关爱，也体现出组织的关怀。他对此次评审工作提出了四点建议：一是认真履职，增强评审工作责任感；二是坚持标准，客观公正进行评价；三是规范流程，按评审工作规则办事；四是严格保密，严守工作纪律。

　　集团副董事长王清代表pp电子集团衷心感谢南通市人社局、海安市人社局对集团职称评审工作的大力支持和全方位的指导！他希望专家评委们以严谨负责的态度严把评审材料关，公平公正、高标准、严要求地完成评审工作，让领导放心和满意。

　　集团党委副书记、纪委书记朱宏明对职称评审的纪律进行了强调，她要求专家评委们认真审核申报人员资格条件信息，通过各种方式、多渠道核查、核实各类证书证件、专利论文、业绩成果等材料，确保申报资料的真实性、可靠性，确保职称申报公平公正。

　　本次职称评委专家组由海安市公共资源交易中心杨光主任、海安市建筑业服务中心曹寅主任，集团专家库中随机抽取的9名专家组成，集团总工程师钱忠勤担任主任委员。

　　根据南通市、海安市人力资源和社会保障局有关工程师职称评审的相关文件和要求，本年度集团公司共有113人申报建设工程系列中级职称，涉及市政路桥、给水排水、机电安装、园林绿化、工程质量安全、建筑电气、工程造价、装饰施工、工程管理、建筑施工10个专业。秉承公正、公平、公开、合规的原则，经过专家评委们认真查阅申报资料、有针对性的提问申报人员、严格评分、公正投票，最终95人取得建设工程中级职称。

　　此次集团职称评审工作得到了南通市、海安市人社局领导的悉心指导和大力支持，也为集团进一步完善职称评审评价体系积累了宝贵经验。未来，集团将立足发展实际，继续加大技术人才队伍建设，为集团打造“技术pp电子”奠定坚实基础。